依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需的医疗费用( )。
（A）完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
（B）完全由用人单位支付
（C）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
（D）完全由工伤保险基金支付
参考答案
继续答题：下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1下列关于一次性伤残补助金的说法错误的是( )。
- 2《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由( )缴纳工伤保险费。
- 3以下哪些属于制定晋升政策时需包括的部分?( )
- 4计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（ ）天进行折算。
- 5企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测，是为了保证人员供需平衡。( )
- 6企业产生培训需求源于不同的原因，因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中，培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
