依据《工伤保险条例》,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令限期参加。
(A)社会保险行政部门
(B)当地人民政府
(C)企业主管部门
(D)社会保险经办机构
参考答案
继续答题:下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1对人力资源服务机构( )、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续、行政处罚情况等年度报告有关内容,要向社会公布,接受社会监督。
- 2《劳动合同法实施条例》规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明( )
- 3绩效数据分析方法中,( )是用一定临界点将考评得分划分为若干等级,并以此为标准进行考评的方法。
- 4下列选项中,哪一种方法比较适合于短时期的外显行为特征的分析,并常用于相对简单、重复性高且容易观察的工作?( )。
- 5仲裁庭应当在开庭( )日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
- 6在人力资源规划过程中,对人力资源战略环境进行分析时,需要考虑哪些因素?( )