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人力资源服务大赛
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《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定，待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员，连续任职原则上不超过( )年。
（A）2
（B）3
（C）5
（D）7
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1
笔试是人才测评常见的一种方法，( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
2
关于试用期，做法错误的是( )。
3
在哪种情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿?( )
4
《就业补助资金管理办法》规定，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的( )。
5
在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些?( )
6
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
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