更多人力资源服务大赛试题
- 1校园招聘作为企业重要的招聘渠道之一，其常见的人才测评方式有( )。
- 2人员的培训与开发主要针对两种人，一种是( ) ，另一种是企业新录用的员工。
- 3灵活就业的就业困难人员和灵活就业的符合条件高校毕业生，向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴，( )材料不再提供。
- 4计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( ) 。
- 5城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时，统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按( )的总和转移。
- 6在选择薪酬调查的对象时，通常需要首先考虑以下哪条原则?( )。
