登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
(A)6
(B)9
(C)12
(D)24
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院( )部门等部门制定。
2
平衡记分卡包括( ) 个维度。
3
《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》提出放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件,由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽到( )个月及以上。
4
由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生错觉,忽略了其他的品质和特征,这属于素质测评的( )。
5
岗位划分较粗,岗位工作差别较大且员工技能水平存在差异的技术型企业或部门适用于哪一类薪酬制度?( )。
6
依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )。
考试