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人力资源服务大赛
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《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过( )个月。
（A）6
（B）9
（C）12
（D）24
参考答案
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1
《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施( )。
2
一般来说，规模较大、投资回报率较高、薪酬成本占比较低且在市场竞争中对手较少的企业，通常采取的薪酬水平定位策略是( )。
3
对培训与开发监督事关培训的最终效果，那么对培训与开发监督的信息应该从( )中获得。
4
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。
5
根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )。
6
形成企业核心能力的根本源泉是( ) 。
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