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- 1( ) 不属于影响企业整体薪酬水平的主要因素。
- 2根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的( )集中组织活动，开展专项服务。
- 3企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )。
- 4成长期企业的薪酬制度一般不具有以下哪一特点?( )
- 5对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过( )月。
- 6人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度的应用员工的( ) ，并为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人潜力和建立职业成功的机会。
