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人力资源服务大赛
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过( )个月。
（A）6
（B）9
（C）12
（D）15
参考答案
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1
人才测评得以实施的原因是人与人之间的某些差异具有( )。
2
为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在( )等方面的支持政策。
3
企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测，是为了保证人员供需平衡。( )
4
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。
5
国家自( )起，实现统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
6
被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予( )。
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