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人力资源服务大赛
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )个月内照发工资。
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4
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1
职业技能提升行动方案实施的期限( )年。
2
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中,以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。
3
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
4
人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
5
根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
6
( )是培训的第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度方面的收获。
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