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人力资源服务大赛
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下列关于伤残津贴的说法错误的是( )。
（A）一级伤残为本人工资的90%
（B）二级伤残为本人工资的85%
（C）五级伤残为本人工资的70%
（D）六级伤残为本人工资的65%
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1
( ) 不是科学的人力资源配置原则。
2
在工作分析中，岗位抽样法的基本原理是( )。
3
依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是( )。
4
面试是人才测评常用的一种方法，但这种方法在实行过程中会有一些问题，其中不包括( )。
5
职位评价方法中，属于定性分析的方法有( ) 。
6
( )指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
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