更多人力资源服务大赛试题
- 1劳动者年满( )周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
- 2关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是( )。
- 3假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列哪些说法是正确的?( )
- 4用人单位安排( )，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
- 5《就业补助资金管理办法》规定，享受职业培训补贴的人员范围不包括( )。
- 6根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，关于材料归档入正卷及副卷的说法正确的是( )。
