更多人力资源服务大赛试题
- 1《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定，直辖市监测企业数量不少于( )家。
- 2( ) 被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
- 3( )是制定薪酬管理制度的重要基础。
- 4《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、( )等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
- 5一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪个选项不能体现人力资源规划的特点?( )
- 6切实加强事中事后监管，联动推进行政审批制度改革、综合行政执法体制改革和社会信用体系建设，建立健全失信联合惩戒机制，实现“事前管( )、事中管( )、事后管( )、信用管终身”。
