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人力资源服务大赛
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自2018年5月1日起,工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调( )。
(A)20%;40%
(B)30%;50%
(C)20%;50%
(D)40%;60%
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1
对培训效果评估时,难以用问卷调查法了解到的信息是( ) 。
2
发生( )情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。
3
以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )
4
要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息,通常可以通过( )进行。
5
下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是( )。
6
外部招募的不足表现在( )。
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