登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。
（A）民事纠纷
（B）劳动争议
（C）行政诉讼
（D）人事关系
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
从企业内部选择的培训教师通常被称为( ) 。
2
下列哪项指标数值在计算某工种定员人数时，不需要按公式核算出来?( )。
3
非结构化面试的优点包括( )。
4
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会审查调解协议，应当自受理( )之日起五日内结束。
5
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在( )上。
6
用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
考试
