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人力资源服务大赛
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行( )。
（A）劳动能力认定
（B）工作能力认定
（C）劳动能力鉴定
（D）工作能力鉴定
参考答案
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1
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。
2
对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的，给予( )。
3
培训需根据培训对象的特点选择合适的培训方法，生产人员培训常用的方法包括( ) 。
4
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。
5
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )。
6
在制定人力资源战略时，哪些战略与产品差异化战略相匹配?( )
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