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人力资源服务大赛
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劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院( )部门等部门制定。
（A）财政
（B）卫生行政
（C）安全生产监督管理
（D）司法
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1
企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
2
根据《关于印发的通知》，聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行( )级岗位工资标准。
3
城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时，统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按( )的总和转移。
4
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5
参与型培训方法是每个参训人员都要参与交流及分享的培训方式。参与型培训法是( )的培训方法。
6
在不同的绩效指标类型中，考量员工如何执行上级指令的指标类型是( )。
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