更多人力资源服务大赛试题
- 1主题专家会议法是工作分析的主要方法之一。下列哪一项不属于主题专家会议法这一工作分析方法的优点?( )。
- 2( ) 不是人力资源富余时应采取的政策措施。
- 3某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目,急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中最适合该企业的是( )。
- 4《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至( )以上。
- 5不属于企业建立企业年金基本条件的是( )。
- 6《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,经核准的岗位设置方案作为( )的依据。