更多人力资源服务大赛试题
- 1关于人力资源预测的说法，哪些是正确的?( )
- 2设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可延长( )日。
- 3以下属于劳动合同必备条款的是( )。
- 4定编定员是一种科学的用人标准。定编定员的目的是( ) 。
- 5《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。
- 6《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过( )年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长( )次，延长期限不超过( )年。
