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人力资源服务大赛
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2019年《政府工作报告》提出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出( )亿元,用于( )人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。
(A)1000;1000万
(B)1500;1000万
(C)1000;1500万
(D)1500;1500万
参考答案
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1
在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
2
在绩效考评中,对于管理型岗位或是服务型岗位,比如行政文员,一般不适合采用的指标是( )。
3
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。
4
对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括( )等相关内容的分析。
5
各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台建立完善( )机制,在网站明显位置公布投诉举报方式,接到投诉举报要及时进行调查处理。
6
绩效改进计划的制定需要遵循一定的程序,其实施程序不包括( )。
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