登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》的人员适用范围是( )。
(A)所有退役士兵
(B)以政府安排工作方式退出现役的退役士兵
(C)具有政府安排工作资格的退役士兵
(D)复员干部
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析,称为( )。
2
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。
3
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
4
企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
5
绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
6
工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据,工作分析在招聘中的作用有( )。
考试