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人力资源服务大赛
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企业年金方案(实施细则)重要条款变更备案时,所需材料不包括( )。
(A)调整后的企业年金方案(实施细则)
(B)调整对照说明
(C)职工基本养老保险缴费证明
(D)职工(代表)大会决议
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( )技术的运用,极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析。
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