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人力资源服务大赛
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一个企业年金计划中可以存在多个( )。
(A)受托人
(B)投资管理人
(C)账户管理人
(D)托管人
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1
工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括( )。
2
人力资源管理工作的基础是( ) 。
3
《劳动法》规定,工资分配应当遵循( )原则,实行( )。
4
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
5
企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位( )职工同意。
6
企业设置培训课程的基本原则不包括( )。
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