更多人力资源服务大赛试题
- 1如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的( )。
- 2职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》(国发〔2013〕39号)规定并广泛听取社会意见后，按程序报经( )批准。
- 3人力资源晋升计划是人力资源规划的重要组成部分，它的作用体现在哪些方面?( )
- 4企业产生培训需求源于不同的原因，因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中，培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
- 5校园招聘作为企业重要的招聘渠道之一，其常见的人才测评方式有( )。
- 6档案管理机构可以依据档案记载出具的证明有( )
