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人力资源服务大赛
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企业年金属于( )支柱范畴。
（A）第一
（B）第二
（C）第三
（D）第四
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1
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一，研讨法的优点包括( )。
2
企业人力资源规划评价的具体内容包括( ) 。
3
根据《妇女权益保障法》，实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
4
人力资源社会保障行政部门对( )实施劳动保障监察。
5
建立( )外国人参保信息查询系统，各地社保机构可通过人力资源社会保障业务专网查询其他国家提供的为该国在中国就业人员出具的参保证明以及外国人在中国参保及社会保障号码等信息。
6
重新就业后再次失业的人员，失业保险缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过( )。
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