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人力资源服务大赛
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企业年金方案适用于( )的职工。
（A）工作满一年
（B）企业试用期满
（C）工作满6个月
（D）企业试用期内
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会审查调解协议，应当自受理( )之日起五日内结束。
2
拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
3
下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样?( )
4
问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时，采用问卷法的缺点是( )。
5
社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由( )责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。
6
工作评价的方法有多种。其中，对企业全部岗位进行多层次划分的方法是( )。
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