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人力资源服务大赛
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按照现行政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,符合条件的,可以提前( )退休。
(A)10年
(B)5年
(C)2年
(D)8年
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1
以下关于职位评价的主要步骤中,不包括( )。
2
关于培训费和违约金,做法错误的是( )。
3
下列不属于人力资源管理与传统人事管理区别的是?( )
4
《劳动合同法》的适用范围包括?( )
5
任职资格分析是工作分析的重要内容。在进行任职资格分析时,确定任职资格的主要依据是( )。
6
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( ) 的未成年人。
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