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首页->人力资源服务大赛

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和( )制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。

(A)基本工资

(B)津贴补贴

(C)绩效工资

(D)年资(年功)工资

参考答案
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