登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
焊工的资格类别属于( )职业。
（A）准入类
（B）水平评价类
（C）专业技术人员
（D）技能人员
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选的一种效率较高的人员招募方法。
2
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。
3
市场薪酬调查所选择的调查岗位，应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。
4
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
5
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。
6
稳岗补贴主要用于支出( )
考试
