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人力资源服务大赛
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《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行( )。
（A）稳步推进
（B）动态调整
（C）长效监管
（D）定期调整
参考答案
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1
在绩效考评中，( )容易增加被考核员工的工作压力，可能导致冲突和纠纷。
2
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
3
绩效管理环节不包括( ) 。
4
“你认为应重点发展私营企业还是发展国有企业?”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
5
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
6
用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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