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人力资源服务大赛
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《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行( )。
（A）稳步推进
（B）动态调整
（C）长效监管
（D）定期调整
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1
KPI是一种( ) 的方法。
2
对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的，给予( )。
3
在企业招聘过程中，从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。
4
流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。( )
5
绩效管理通过对人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员，这体现了绩效管理的什么作用?( )。
6
( ) 是指企业根据培训需求分析结构，对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。
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