更多人力资源服务大赛试题
- 1一项有效的评估,离不开多方面的信息收集。在实施评估的过程中,需要收集的培训效果信息包括( )等方面。
- 2企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,其中( )具有人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才等特点。
- 3简单排序法是一种最简单的职位评价方法,它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤包含( ) 。
- 4《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出,要深入实施( )启动支持计划,遴选资助一批高层次人才回国创新创业项目。
- 52015年高等学校转递高校毕业生档案时,新增的转递方式是( )。
- 6团队工作分析中研究团队工作的第一个关键要素是团队功能。下列哪些选项属于团队的功能?( )