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人力资源服务大赛
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各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理,可结合实际实施( )制度,指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
(A)事前审批
(B)事后报告备案
(C)事前报告备案
(D)事后通报
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1
面试是人才测评常用的一种方法,但这种方法在实行过程中会有一些问题,其中不包括( )。
2
出现下列哪些情况,劳动合同终止?( )
3
假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列哪些说法是正确的?( )
4
《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当( ),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
5
网络招聘是招聘常用的一种形式。下列对网络招聘的特点表述错误的是( )。
6
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。
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