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人力资源服务大赛
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各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理,可结合实际实施( )制度,指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
(A)事前审批
(B)事后报告备案
(C)事前报告备案
(D)事后通报
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1
一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。
2
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。
3
工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定的考核方式。工作目标设定一般是对工作范围内的哪些关键工作任务完成情况的评估方法?( )
4
关于人力资源预测方法的论述,哪一项是不正确的?( )。
5
不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的?( )
6
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
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