实行档案接收告知承诺制后，档案管理服务机构在接收档案时，对缺少关键材料的档案的正确做法是( )。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后，采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料
（A）①
（B）①②
（C）②③
（D）①③
参考答案
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- 3人力资源三支柱不包括( )。
- 4自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。
- 5《工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由( )会同有关行业的主管部门制定。
- 6工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
