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人力资源服务大赛
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档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是( )。
(A)直接接收
(B)先存后补方式接收
(C)拒绝接收
(D)退回原存档机构并补充材料
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1
参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,以本人各年度缴费工资、缴费年限和( )对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
2
工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是( )。
3
依据《工伤保险条例》,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令限期参加。
4
( ) 不属于能力测验。
5
结构工资制亦称“组合工资制”。根据职工的职务、工龄、基本生活需要和实际劳动成果等因素在工资总额中所处地位来确定其比重,从而组成为复合工资的一种工资制度。以下关于结构工资制的说法,正确的有( ) 。
6
HRD是( ) 的简称。
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