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人力资源服务大赛
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不能保管流动人员人事档案的是( )。
(A)县级公共就业和人才服务机构
(B)经人力资源社会保障部门授权的单位
(C)省级公共就业和人才服务机构
(D)流动人员本人或他人
参考答案
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1
办理高校毕业生档案转递手续,转正定级表、( )不再作为接收审核档案的必备材料。
2
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
3
根据绩效考评的具体目的和要求,用于培训的考评应以( )为重点。
4
有明确目的的招聘不仅能为招聘工作的开展指明方向,而且能为检验招聘工作的成功与否提供标准。有效的招聘应具有并达到的目的是( )。
5
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
6
企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响,一般包括( )。
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