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人力资源服务大赛
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《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含( )。
（A）报酬数额
（B）工作要求
（C）招聘人数
（D）歧视性内容
参考答案
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1
企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
2
企业提升现有员工素质和能力的主要手段是( ) 。
3
下列说法中错误的是( )。
4
关于推进失业保险金“畅通领、安全办”，说法正确的是( )
5
企业的工资制度必须符合国家的政策与法律，这体现了薪酬制度设计的( ) 原则。
6
用人单位经济性裁员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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