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人力资源服务大赛
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《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处( )的罚款。
(A)1.5万元以上5万元以下
(B)2万元以上6万元以下
(C)1万元以上5万元以下
(D)3万元以上5万元以下
参考答案
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1
订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
2
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
3
自( )起,取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费(包括经营服务性质的收费)。
4
正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的?( )。
5
培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有( ) 。
6
( )不属于人力资源规划的外部环境。
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