登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处( )的罚款。
(A)1.5万元以上5万元以下
(B)2万元以上6万元以下
(C)1万元以上5万元以下
(D)3万元以上5万元以下
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
应聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。
2
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
3
新冠肺炎疫情防控期间,中小微企业裁员率不高于上年度( )控制目标,可以申请企业稳岗返还。
4
任何一个组织的薪酬管理要体现的公平性包含( ) 。
5
各地区、各有关部门要逐步按照( )配置基本公共服务资源,明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目,并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。
6
《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指( ),“十五日”、“四十五日”指自然日。
考试