登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
将小微企业吸纳高校毕业生就业( )补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。
（A）社会保险
（B）求职创业
（C）职业培训
（D）见习
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不是企业战略的一般特点。
2
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
3
劳动者年满( )周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
4
一般来说，抑制人工成本可采取的方法有( )。
5
对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。( )
6
一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有( ) 。
考试
