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人力资源服务大赛
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《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,企业招用建档立卡贫困人口,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年( ),最高可上浮30%。
(A)6000元
(B)8000元
(C)10000元
(D)12000元
参考答案
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1
下列哪一项不属于组织内的人力资源流动( )。
2
职位评价方法中,属于定量分析的方法有( ) 。
3
在绩效管理过程中,上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。
4
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
5
由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的( )。
6
奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式。以下关于奖金的说法,正确的有( ) 。
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