更多人力资源服务大赛试题
- 1在进行绩效指标体系设计时可以从平衡计分卡的四个维度进行考量,以下属于平衡计分卡中财务维度的是( )。
- 2《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定,对办理了待遇暂停手续的人员,若( )个月内无人提出异议,办理待遇停发手续。
- 3行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用( )原则来提问和观察。
- 4建立企业年金的条件是( )。
- 5《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
- 6《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金( )。