推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。
（A）村干部
（B）劳务经纪人
（C）公共就业服务机构
（D）包工头
参考答案
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- 1工作分析的质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。为保证工作分析质量，应遵循( )等基本原则。
- 2为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正，绩效考评指标应满足哪些基本要求?( )
- 3好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。
- 4在众多招聘方式中，( )主要针对的招聘对象是已经拥有一定实践经验，脱离或即将脱离原有工作岗位的一部分成熟职业者。
- 5基于胜任力的职位分析是以胜任力为基本框架，是一种( )的职位分析方法。
- 6根据《关于加快推进社会保障卡应用的意见》，社会保障卡应用目录中的102项应用按照业务领域可以分为9类，这9类业务领域分别为:就业、社会保险公共业务、养老保险待遇业务、( )、生育保险待遇业务、人事人才、劳动关系。
