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人力资源服务大赛
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推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。
(A)村干部
(B)劳务经纪人
(C)公共就业服务机构
(D)包工头
参考答案
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1
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
2
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于( )投射测验技术。
3
( ) 不属于影响企业整体薪酬水平的主要因素。
4
“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系”,这种方法称为( )。
5
将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度是( )。
6
( )实际上是对排序法的一种量化改进,是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
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