登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
( )机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。
(A)艰苦边远地区基层
(B)老工业基地
(C)县以下
(D)中西部地区基层
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起( )日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。
2
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金不适用于以下哪一群体?( )。
3
通过雇佣量进行薪酬控制的方法有( )。
4
人才素质测评由众多类型,其中( )是以查找问题行为背后的素质成因为目的的人才素质测评类型。
5
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少( )危害。
6
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
考试