更多人力资源服务大赛试题
- 1企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境，这体现了工作分析的( ) 原则。
- 2马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费，马某与之发生争议，申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，表述正确的是( )。
- 3《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数( )，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
- 4在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?( )
- 5以下关于人力资源预测的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 6企业职工基本养老保险中央调剂基金，当年筹集的资金全部拨付地方，根据( )确定拨付资金数额。
