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人力资源服务大赛
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《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
(A)定居权
(B)居住证
(C)户籍
(D)暂住证
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1
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( ) 赔偿责任。
2
人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定员人数属于( )。
3
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
4
根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是( )
5
失业人员领取失业保险金,需按规定参加失业保险,且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满( )年。
6
在进行工作分析时,采用开放式问卷的缺点包括( )。
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