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人力资源服务大赛
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( )以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
(A)地市级
(B)县级
(C)省级
(D)乡镇级
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1
在绩效管理过程中,绩效信息失真的原因不包括( )。
2
公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全( ),理顺流动人才党员组织关系,加强和改进流动人才党员日常教育管理。
3
《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定,符合条件的退役士兵补缴断缴、欠缴期间的城镇职工基本养老保险,缴费工资基数由( )按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定。
4
人力资源管理工作的基础是( ) 。
5
人才测评具有多方面的功能。“矮子中间拔大个”体现了人才测评( )的功能。
6
绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义,具体而言( )。
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