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人力资源服务大赛
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各级人民政府建立健全( )制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。
(A)就业援助
(B)失业援助
(C)失业登记
(D)职业技能培训
参考答案
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1
在进行培训效果评估,利用( )无法进行培训效果的反应评估。
2
依据《城乡居民基本养老保险经办规程》,个人账户储存额只能用于( )支付。
3
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )个月内作出决定。
4
企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证人员供需平衡。( )
5
社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为,其优点有( )。
6
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常?( )
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