更多人力资源服务大赛试题
- 1国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（ ）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
- 2工作轮换是指企业有计划地按照确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作。工作轮换的好处是( )。
- 3劳务派遣每年向许可机关提交的上一年度劳务派遣经营情况报告应当包括哪些内容?
- 4在绩效实施过程中，非正式沟通的优点不包括( )。
- 5为激发员工积极性，公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的奖励制度被称为( )。
- 6鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和( )制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
