登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力( )向城市异地转移就业。
（A）快速
（B）自由
（C）主动
（D）有序
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是( )
2
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
3
以下选项中属于内部员工持股计划特点的有( ) 。
4
国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行（ ）。
5
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。
6
( )以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
考试
