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工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即(　)。

（A）最低生活标准和最低工资标准

（B）工资水平预测预警和最低生活标准

（C）工资水平预测预警和最低工资标准

（D）工资导向政策和保护政策