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人力资源管理师一级
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目标管理法能使员工个人的( )保持一致
（A）个人目标与组织目标
（B）努力目标与组织目标
（C）努力目标与集体目标
（D）个人目标与集体目标
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1
案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（）的特点。[1分]
2
汽车经济使用寿命的量标有（ ）
3
( )认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。
4
按规定量加好机油，经过使用后，机油油面增高，这说明（ ）
5
在侧滑实验台上测试汽车前轮侧滑量时，如滑动板向内侧滑动，是因为（ ）
6
岗位评价要素权重类型,可分为()。
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