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建筑安管人员
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对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的( )
（A）调查
（B）定位设计
（C）实施运作
（D）持续改进
参考答案
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1
我国建筑安全生产法律体系的作用是( )
2
作业人员待岗、转岗、换岗前可不必进行安全生产教育培训。()
3
危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。()
4
( )的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织、法律法规、执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理。
5
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于三个月。()
6
按照建设部的有关规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织( )进行论证、审查。
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