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按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法。

(A)日常考评法

(B)量表评定法

(C)关键事件法

(D)排队法

参考答案
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